Erfahrene Karriereberater*innen arbeiten mit den Talenten und Potentialträger*innen deines Unternehmens – individuell abgestimmt auf die jeweilige Situation und Person.
Unser Karriereverständnis
Berufliche Wege sind heute so vielfältig und individuell wie die Menschen. Karriere bedeutet längst nicht mehr ein reines „höher, schneller, weiter“. Karriere ist individuell, vielfältig und geprägt von persönlichen Werten, Interessen und Lebensentwürfen. Sie wird in unserer dynamischen Arbeitswelt zunehmend als eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung verstanden. Sie kann seitwärts gehen oder durch Familienplanung, Sabbatical oder Genesungsphasen unterbrochen werden. Durch einen Quereinstieg eine ganz neue Ausrichtung bekommen. Karriere kann Führung bedeuten, Expert*innen-Laufbahn, Projektleitung, SCRUM-Master…und so viel mehr.
Mit CVia wollen wir dieser Vielfalt, ihren Bedürfnissen und Herausforderungen gerecht werden. Deshalb unterstützen wir Unternehmen dabei, individuelle Karrierewege ihrer Mitarbeitenden zu identifizieren und zu fördern – unabhängig von Alter, Geschlecht und (fachlichem) Hintergrund. CVia (CV steht für Curriculum Vitae = Lebenslauf; Via für den Weg) ist Perspektivberatung für alle.
Karriereberatung mal anders. Persönlich. Klar. Wirksam.
CVia ist unser ganzheitlicher Ansatz für Karriere- und Perspektivberatung. Unser Ziel mit CVia: Menschen in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen Orientierung zu geben und zu unterstützen. Denn eine berufliche Weichenstellung ist selten einfach – oft sogar belastend. Genau hier setzt CVia an: mit Erfahrung, Herz und Struktur.
Das bietet die CVia Karriereberatung
15 Jahre Praxis – 60 Methoden – 100 % Wirkung
Was uns antreibt? Die Leidenschaft, Menschen wirklich voranzubringen. CVia bündelt über 15 Jahre Erfahrung der Karriereberatung – gewachsen in unterschiedlichsten Branchen und Lebensphasen. Das Ergebnis: 60 praxiserprobte Methoden, die echte Aha-Momente schaffen – von der Talent Scorecard bis zur Marke ICH, bietet CVia punktgenaue Unterstützung für Fragestellungen deiner Talente.
Talentbindung durch Karriereberatung
Veränderungen, wie persönliche Neuorientierung, Umstrukturierungen, Transformationen oder Merger, stellen für viele Talente entscheidende Weggabelungen dar. Wer in solchen Phasen gezielte Unterstützung erhält, fühlt sich wertgeschätzt und bleibt dem Unternehmen verbunden.
Genau hier setzt die CVia Karriere- und Perspektivberatung an: Sie bietet individuelle Begleitung, schafft Klarheit in beruflichen Fragestellungen und stärkt so nachhaltig die Bindung deiner Talente – persönlich zugeschnitten und unkompliziert.
Beratung, die zu dir passt
CVia funktioniert wie ein Baukasten: Aus über 60 praxiserprobten Methoden stellen wir genau die Kombination zusammen, die zu deinen Talenten, Zielen und Situationen passt. Individuell, wirksam und immer auf den Punkt.
Starke Wirkung – fairer Aufwand
In nur 2-3 Arbeitssessions erzielen wir gemeinsam in kurzer Zeit konkrete Lösungen – selbst für komplexe Herausforderungen.
Das ist Karriereberatung, wie sie heute sein sollte: modern, effizient und menschlich.
Inhouse Karriereberatung? Auch das bietet CVia!
Du willst Karriereberatung langfristig in dein Talent Management integrieren? Wir qualifizieren HR, Coaches oder Talent Manager aus deinem Unternehmen – damit ihr Beratung intern anbieten und euer Know-How stärken könnt.
Erfahre mehr über die Ausbildung zum*zur CVia Karriereberater*in.