Talente dabei unterstützen, neue Motivation zu finden.
Viele Mitarbeitende machen Dienst nach Vorschrift – aber orientieren sich innerlich längst um. Laut Gallup fühlen sich 67 % der Beschäftigten kaum emotional gebunden, 53 % mit geringer Bindung wollen innerhalb eines Jahres gehen. Dabei fehlt oft nur eins: Klarheit. Wo stehe ich beruflich? Was passt zu mir? CVia bietet Orientierung durch Selbstreflexion, Standortbestimmung und modulgestützte Entwicklungspfade – für Mitarbeitende, die bleiben, wenn sie wissen warum.
Welche Lösung bietet CVia an?
- Strukturierte Standortbestimmung (Selbstbild/Fremdbild)
- Werte- und Zielklärung
- Visualisierung individueller Entwicklungspfade
- Entscheidungshilfen für „Bleiben, Wechseln, Weitergehen“
Du möchtest Talente gezielt begleiten – aber fragst dich, wie der Einstieg aussehen kann?
Sprich mit uns! In einem 30-minütigen Termin zeigen wir dir, wie CVia konkret zum Einsatz kommt.
Ein Beispiel aus unsere Praxis: Marians Weg zur beruflichen Klarheit
Marian stand vor einer Entscheidung: kurz vor dem Bachelorabschluss in Psychologie, aber mit vielen offenen Fragen. Welcher Master? Oder lieber direkt in den Job? Und vor allem: Was passt eigentlich wirklich zu mir?
Im Rahmen einer CVia-Beratung ging er diesen Fragen gemeinsam mit Kristina, einer unserer Karriereberaterinnen, auf den Grund. Mit Unterstützung durch strukturierte, aber persönliche Methoden reflektierte Marian seine Werte, Stärken und Bedürfnisse – und bekam Klarheit darüber, was er will (und was nicht). Besonders hilfreich waren Tools wie die grafische Chancen-Risiko-Analyse oder das Fremdbild-Feedback aus seinem Umfeld.
Das Ergebnis:
Heute bereitet sich Marian auf eine Ausbildung zum Therapeuten vor – eine Entscheidung, die auf eigener Klarheit, realistischer Einschätzung und professioneller Begleitung basiert. Kein Zufall, kein Druck – sondern ein Weg, der zu ihm passt.
Passende CVia-Module für deine Fragestellung
Jedes Unternehmen, jede Zielgruppe hat ein anderen Bedarf. Die hier gezeigten Module stehen stellvertretend für eine Vielzahl flexibler CVia-Elemente, die sich exakt auf eure Anforderungen zuschneiden lassen.
Entscheidungshilfe
Es gilt, eine konkrete Karriereentscheidung zu treffen? Ja oder Nein? Links oder Rechts? Dann unterstützen wir mit einer Appetenz- und Aversions-Bewertung, challengen die aktuelle Einschätzung und helfen, eine bewusste, gut fundierte Entscheidung zu treffen.
Unhappy Me
Unzufrieden mit der aktuellen beruflichen Situation? Spannungen mit der Führungskraft? Energieräuber an allen Ecken? Wir analysieren die Situation gemeinsam, betrachten und priorisieren Handlungsalternativen und erarbeiten einen Aktionsplan, um die Situation zu verbessern.
Berufliche Perspektiven
Mitten im Berufsleben, aber keine Idee, wo es langfristig hingehen kann? Wie geht mein Karriereweg weiter, was passt zu mir, was macht mich zufrieden?
Wie helfen Führungskräften und Talenten bei der Klärung beruflicher Ziele, arbeiten Potenziale und Motive heraus, wägen mögliche Karrierewege ab und leiten nächste Schritte gemeinsam ab.